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瞻矚世紀禮士服務(wù)中心的內(nèi)部基本職責(zé)

瞻矚世紀禮士服務(wù)的內(nèi)部基本職責(zé)

1. 負責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂;

2. 制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度;

3. 辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調(diào)、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項;

4. 調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀案件和勞務(wù)糾紛;

5. 制定人力資源招聘調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施;

6. 組織督助各部門各種工作計劃、工作流程、規(guī)章制度的編制并負責(zé)監(jiān)督實施;